퇴사 타이밍3 망해가는 회사의 특징 7가지 오늘은 망하는 회사의 특징에 대해 공부했다. 이번 강의를 듣고, 진심으로 울컥해서 눈물나올뻔했다. 아무리 누군가를 붙잡고 털어놔도 시원하게 풀어주는 사람이 없었는데, 강의를 들으면서 답답했던 부분이 아주 시원하게 풀어졌다. 신흥학교의 퇴사키트 강의는 나를 위한 투자라고 생각하고 직접 들어보길 추천한다. 오늘의 포스팅 글의 핵심은 내가 다니고 있는 회사가 계속 성장할 수 있을지, 지금의 상황에서 극복해나갈 수 있을 것인지, 아니면 정말 망하게 될 것인지를 알아보는 기준이다. 아래 내용을 참고하여 지금 다니고 있는 회사의 상태를 점검하는데 도움이 되었으면 좋겠다. 1. 미래가 없는 회사 미래가 없는 회사라고 하면 무엇이 떠오르는가? 저 질문에서는 나도 딱히 어떤 답을 해야할지 몰랐었는데, 한 전문가는 이렇게.. 2023. 4. 19. 나에게 적용해보는 퇴사 타이밍 5가지 오늘은 지금 이직을 준비해야 하는 타이밍인지 아닌지를 객관적으로 검토해볼 수 있는 방법을 소개하려고 한다. 월요일인만큼 더 출근하기 싫었던 퇴사 희망자들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠다. 첫번째 : 개인 상태 점검 말 그대로 내 상태를 점검하는거다. 심리적으로 우울증이나 공황장애 같이 명확한 병명을 받은 상태를 기준으로 두는 것이다. 이런 경우에는 그냥 빨리 퇴사하는게 좋다. 경제적인 생활이 어려워질것을 염려해 계속 회사를 다닌다면, 장기적으로 봤을 때 나에게 도움되는건 하나도 없을 것이다. 최악의 경우 내 상태는 더욱 나빠질 것이고, 그저 월급만 바라는 월급 노예가 될 것이며, 내 커리어는 더이상 발전하지 못하게 될 것이다. 그러니 내가 이 상태라면 과감하게 스스로를 위해 결단을 내리도록 하자. 두번째.. 2023. 4. 17. 퇴사 타이밍! 언제가 적절한 때인가? "퇴사는 감정적으로 하는게 아니다!!" 많은 사람들이 퇴사를 하고 후회한다는 조사 결과가 있다. 나는 오늘도 퇴사하고 싶단 생각이 들었는데, 과연 나도 퇴사한 것을 후회하게 될까 싶은 생각이 들 정도로 정말 많은 사람들이 퇴사한 것을 후회한다고 답했다. 이 사람들은 왜 후회하는 것일까? 사직서를 제출했을 때엔 단호한 결정을 내렸을 것이고, 속이 다 시원했을 텐데.. 물론 정말 특별한 사유가 있어서 퇴직을 한 것이라면 다르겠지만 말이다. 퇴사한 것을 후회한 사람들은 아마 대부분 "감정적으로 퇴사를 결정한 것"이 원인이 되었을 것이다. '회사 생활하기가 어려운 것 같아요' / '출근하기가 싫어요' / '상사랑 너무 안맞아서 퇴사해요' 등, 가만히 생각해보면 이성적으로 판단했다고 보기 어려운 사유들이다. 사실.. 2023. 4. 13. 이전 1 다음
